为贯彻落实党的二十大精神，充分发挥集体协商在构建和谐劳动关系中的沟通协调作用，畅通广大职工群众特别是新就业形态劳动者的诉求渠道，维护他们的合法劳动权益，5月26日，晋中市总工会和市人社局联合举办首届晋中市基层集体协商竞赛。

此次集体协商竞赛开启了晋中市集体协商领域同场竞技、角逐争雄的崭新一页，有效发挥了“以赛代训”的作用，达到了提升协商专业能力、锤炼协商技巧、锻炼干部队伍的目的。

此次协商竞赛中，平遥代表队为职工方，来自平遥四个企业的队员组成团队参加活动。我有幸代表公司参加了这次竞赛活动。在活动中通过辩论活动的形式，让我们再次认真学习了有关于劳动关系的一些知识。

在竞赛中，双方针对女性从业人员的特殊权益保护提出了各自的认识和理解的依据。我方提出女性虽在体力方面且在照顾家庭方面分散精力，但在服务质量、客户体验方面有一定优势，提出应当每月给予一定的特殊补贴，并针对产假、生育津贴、卫生费等双方进行了探讨。其次，针对职业伤害保护，外卖员作为一门相对危险的行业，提出应当上一定的人身意外险来保护职工权益，双方通过讨论协商以上两个问题得到了合理解决，达到了双方共赢局面。

期待随着经济发展的逐渐规范化，我们能够探索出更为贴合劳动者和新业态经济体权益的用工制度，在保持新业态经济活力的同时，依法保障新业态从业者群体的合法权益，进而促进新业态经济的健康有序发展。