11月4日，公司全体员工参加了积分总结暨质量月活动表彰大会。
16:55全体员工准时来到会场就座，在掌声中梁新文董事长为大家做了开场重要讲话。他不仅总结了当前积分活动的情况、质量月活动的情况，也介绍了目前生产、企业管理方面的重要动态。在肯定了克服困难、做出努力、取得成绩的每一个优秀表现的同时，也鼓励每一位信凯人要迎难而上、继续奋斗努力，针对各项重点工作还提出了具体的要求。针对质量管理，梁新文董事长希望大家以质量月活动为契机，加深对质量控制的认识、理解，付诸到行动中践行质量承诺。谈到了公司成立信凯基金的初衷，对献上爱心、无私捐助的员工表示了赞赏。希望每一位员工把岗位工作当作自己的事情来做，希望每一位干部做好员工的沟通与工作协调：及时解决反馈、做好各项工作的支持。为公司65周年纪念活动献上厚礼。
公司5-9月份积分总结表彰围绕部门排名、质量排名、工时排名、设备排名、现场排名各项逐一展开。梁新文董事长、吕雅正执行董事及其它领导干部为获奖者颁发了奖品。
针对质量月活动，组织者质检部副部长李晓亮对获奖的43名师傅送上祝福，也对全体信凯员工提出了将质量月活动作为起步、继续大力开展质量控制活动的倡议和要求。展望了用“高品质”铺就信凯之路的美好前景。
有9名师傅获得了本期“特殊表彰”。他们来自不同的部门，有的是一线员工、有的是行政管理人员、有的是新入职不久的员工，也有的是已工作多年的老职工。他们获奖的共同之处是在自己的岗位上做成了榜样，值得点赞，值得学习！会议在全体员工共唱信凯之歌中圆满结束，我们将在2022年最后的时间里，珍惜每一天，把对公司的祝福吟唱在每一句歌词中，烙印在每个人的心中，用最好的业绩去迎接明年的65周年庆典。
